з питань праці

Звільнення працівника через незгоду зі зміною істотних умов праці

05 травня 2026
Власник крамниці повідомив працівників про зміну режиму роботи. Одну з працівниць новий режим не влаштовував, тому вона вирішила звільнитися, та спочатку поцікавилася в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області,…

Порядок подання скарг громадянами

04 травня 2026
Скарга на дії чи рішення органу державної влади, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, об'єднання громадян, медіа, посадової особи подається в порядку підлеглості вищому органу або посадовій особі, що не…

Деякі особливості надання щорічної основної відпустки під час воєнного стану

27 квітня 2026
В період дії воєнного стану роботодавець своїм рішенням може обмежити тривалість щорічної основної відпустки працівника 24 календарними днями за поточний робочий рік. Надання відпустки більшої тривалості – право, а не…

Як видати трудову книжку звільненому працівнику, якщо в день звільнення він не працював

24 квітня 2026
Інформаційно-роз’яснювальну роботу за зверненням працівника в одному з закладів Запоріжжя провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що пункт 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників…

Пільги для донорів

23 квітня 2026
В день давання крові або її компонентів, а також у день медичного обстеження працівник, який є або виявив бажання стати донором, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації, незалежно…

Запитання – відповідь

22 квітня 2026
Коли втрачає чинність виданий у червні 2023 року наказ про призупинення дії трудового договору до кінця воєнного стану? Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначає чіткі…

Реальна історія. Як інспектор праці допоміг працівникові отримати повний розрахунок при звільненні

22 квітня 2026
До Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці звернувся працівник одного з транспортних підприємств і повідомив про порушення його трудових прав. Після звільнення за угодою сторін роботодавець не провів…

Вихідна допомога в разі звільнення через відмову від переїзду

22 квітня 2026
Власник невеликої крамниці повідомив про намір релокувати свій бізнес до іншої області. Працівниця, котра переїздити не збиралася, вирішила звільнитися. Тому її цікавило, чи матиме вона право на вихідну допомогу. З…

Позитивний приклад працевлаштування: Трудові відносини з 5 працівниками офіційно оформлені

21 квітня 2026
Заступник начальника відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області проводив інформаційно-роз’яснювальну роботу на транспортному підприємстві в місті Дніпро. Він поінформував працівників і роботодавця про основні…

Посилення інформаційної підтримки релокованих підприємств

21 квітня 2026
В ході інформаційно-роз’яснювальної роботи посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці приділяють особливу увагу підприємствам, які були змушені релокувати свою діяльність із тимчасово окупованих територій або районів проведення…