з питань праці

Чи може отримати відпустку при народженні дитини працівник, який через місяць після її народження змінив місце роботи?

08 вересня 2026
Це питання цікавило працівника закладу торгівлі, де в рамках кампанії «Виходь на світло!» проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що відповідно до вимог Порядку…

Реальні історії. Коли робота в офісі, закордонні поїздки та корпоративний конфлікт перетинаються в одному наказі

07 вересня 2026
Віктор (ім’я змінене) працював на посаді комерційного директора товариства з обмеженою відповідальністю, а водночас був учасником цього ж підприємства. На тлі розбіжностей в управлінні компанією роботодавець двічі видавав накази про…

Підприємцям Кривого Рогу – про важливість офіційного працевлаштування

07 вересня 2026
У межах інформаційної кампанії «Виходь на світло!», спрямованої на запобігання використанню незадекларованої праці та підвищення рівня правової обізнаності роботодавців і працівників, посадовці відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної…

Чи може роботодавець змушувати працівника іноді працювати 6 днів на тиждень?

07 вересня 2026
Про це запитав працівник закладу торгівлі, де в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» проводили роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що, відповідно до статті…

Про інформаційну кампанію «Виходь на світло!» – в ефірі регіонального телеканалу «Д1»

04 вересня 2026
Чому важливо укладати трудовий договір, які соціальні гарантії отримує офіційно працевлаштований працівник та які негативні наслідки можуть виникнути в разі роботи без належного оформлення трудових відносин? Про все це йшлося…

Інформаційна підтримка релокованих роботодавців

04 вересня 2026
Посадовці відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели низку інформаційних відвідувань і консультацій для підприємств, які в умовах воєнного стану були змушені перемістити свої…

Чи можна в період дії воєнного стану залучати жінок до важких робіт?

04 вересня 2026
Про це запитала працівниця закладу торгівлі, до якого в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» завітали посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Інспектор праці роз’яснив, що, відповідно до статті…

Деякі особливості надання щорічних відпусток у період дії воєнного стану

03 вересня 2026
Про зміни в трудовому законодавстві на період дії воєнного стану йшлося в ході інформаційного семінару, який в одному з підрозділів Пенсійного фонду України провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій…

Деякі особливості роботи за трудовим договором з нефіксованим робочим часом

02 вересня 2026
До управління інспекційної діяльності у Запорізькій області зателефонував працівник, який виконує роботу за трудовим договором із нефіксованим робочим часом. Він поцікавився, чи може роботодавець заборонити йому працювати за трудовим договором…

Реальна історія. Як інспектор праці захистив трудові права вагітної працівниці

02 вересня 2026
До Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулася працівниця й повідомила, що працювала адміністратором у дитячому клубі, а також фактично виконувала обов’язки вчителя. Коли вона завагітніла, то…