з питань праці
Роз’яснювальна робота з питань легалізації праці у фермерському господарстві на Знам’янщині
15 липня 2025
Головний державний інспектор відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела роз’яснювальну роботу в одному з фермерських господарств Знам’янщини з метою підвищення рівня правової свідомості…
Запобігання дискримінації у трудових колективах: інформаційна робота фахівців у Кривому Розі
15 липня 2025
З метою попередження проявів дискримінації у трудових колективах та забезпечення рівного ставлення до працівників, інспекторами відділу з питань праці південного регіону, проводяться інформаційно-роз’яснювальні заходи на об'єктах підприємницької діяльності міста Кривого…
Коли можливе звільнення працівника за вчинення аморального проступку?
14 липня 2025
Таке запитання надійшло під час телефонної консультації. Інспектор праці роз’яснила, що за вказаною підставою можуть бути звільнені учасники освітнього процесу, зазначені в статті 52 Закону України «Про освіту», насамперед педагогічні,…
Проблеми з оформленням віддаленої, надомної або гнучкої роботи: правове поле та обов’язки роботодавця
14 липня 2025
Інспектори відділу з питань праці південного регіону, під час проведення інформаційно-роз’яснювального заходу у фізичних осіб-підприємців, порушили актуальне питання: дотримання законодавства під час оформлення віддаленої, надомної чи гнучкої форми зайнятості. В…
Працівникам і роботодавцям Знам’янки – про важливість офіційного оформлення трудових відносин
11 липня 2025
Інспектори відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провели серед суб'єктів господарювання міста Знам'янка інформаційно-роз'яснювальну роботу щодо оформлення трудових відносин із найманими працівниками. В ході…
Чим неофіційне працевлаштування може нашкодити працівнику?
11 липня 2025
Про це працівникам одного з поштових відділень у місті Гайвороні розповіла фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області. Вона нагадала, що тільки офіційне працевлаштування гарантує працівникам гідні умови праці, захист…
Дії роботодавця у випадку звільнення працівника після відпустки, наданої за ще не відпрацьований період
11 липня 2025
В ході інформаційного семінару в одній із державних установ посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що, відповідно до статті 10 Закону України «Про відпустки», право працівника на щорічні…
Чи може студент денного відділення університету офіційно піти працювати на роботу?
11 липня 2025
Відповідь: Основним Законом – Конституцією України (стаття 43) визначено право кожного громадянина на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно…
Чи можуть мати й батько одночасно перебувати у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо одній дитині 2 роки, а іншій – 2 місяці?
10 липня 2025
Так, можуть. Кожна дитина є окремою підставою для надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Для отримання такої відпустки один із батьків має надати свідоцтво про…
Доплата за суміщення професій чи посад
10 липня 2025
Суміщення професій (посад) – це виконання працівником додаткової роботи за іншою посадою або професією, поряд із основною роботою, визначеною трудовим договором, в межах робочого часу на одному підприємстві, в установі…