Представникам місцевого самоврядування – про особливості трудового законодавства та психосоціальну підтримку

В ході інформаційно-роз’яснювальної роботи для працівників одного з підрозділів органу місцевого самоврядування міста Дніпра посадовець відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області нагадала вимоги законодавства про працю, зокрема, стосовно оплати праці, надання щорічних та інших видів відпусток, а також порядку припинення трудових відносин. Особлива увага була приділена обов’язкам роботодавців щодо своєчасної та повної виплати заробітної плати, дотримання гарантій працівників під час реалізації права на відпочинок і правильного оформлення звільнення відповідно до вимог чинного законодавства.

Окремо порушувалося питання ментального здоров’я в трудовому колективі. Серед ключових моментів були важливість формування психологічно безпечного робочого середовища, своєчасне реагування на психоемоційне напруження, запобігання професійному вигоранню та створення умов, у яких працівники можуть отримувати необхідну психосоціальну підтримку на робочому місці.

Дізнатися більше можна на інформаційному порталі https://www.pratsia.in.ua/