з питань праці

Задекларована праця забезпечує стабільність і соціальний захист для неповнолітніх працівників

08 травня 2026
Заступник начальника відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Вікторія Солошак провела для учнів 9 класів Криворізької гімназії № 68 захід, під час якого розповіла…

Тривалість робочого часу для працівників транспортних підприємств

08 травня 2026
Як визначено в статті 9 Закону України «Про критичну інфраструктуру», транспортне забезпечення належить до критичної інфраструктури. Тож стаття 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє…

Трудовий договір – не формальність, а важливий інструмент захисту прав працівника

07 травня 2026
Заступник начальника відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Наталія Старікова провела в гімназії № 19 міста Павлоград інформаційно-просвітницький захід, під час якого роз’яснила старшокласникам…

Працівникам промислових підприємств – про заборону дискримінації та мобінгу

07 травня 2026
Посадовці відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області спільно з адміністрацією Центру професійної освіти і навчання провели семінар для представників підприємств різних галузей промисловості та…

Чи може працівник відмовитися від переведення на неповний робочий час?

07 травня 2026
Про це працівниця закладу торгівлі запитала в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що роботодавець має право змінювати істотні умови праці, зокрема, встановлювати неповний робочий час, однак…

Скільки треба відпрацювати, щоб мати право на повну відпустку?

06 травня 2026
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості в перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на підприємстві. До закінчення цього терміну відпустка можлива за…

Звільнення працівника через незгоду зі зміною істотних умов праці

05 травня 2026
Власник крамниці повідомив працівників про зміну режиму роботи. Одну з працівниць новий режим не влаштовував, тому вона вирішила звільнитися, та спочатку поцікавилася в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області,…

Порядок подання скарг громадянами

04 травня 2026
Скарга на дії чи рішення органу державної влади, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, об'єднання громадян, медіа, посадової особи подається в порядку підлеглості вищому органу або посадовій особі, що не…

Деякі особливості надання щорічної основної відпустки під час воєнного стану

27 квітня 2026
В період дії воєнного стану роботодавець своїм рішенням може обмежити тривалість щорічної основної відпустки працівника 24 календарними днями за поточний робочий рік. Надання відпустки більшої тривалості – право, а не…

Як видати трудову книжку звільненому працівнику, якщо в день звільнення він не працював

24 квітня 2026
Інформаційно-роз’яснювальну роботу за зверненням працівника в одному з закладів Запоріжжя провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що пункт 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників…