з питань праці

Чи має роботодавець повідомити працівника про небезпечні умови праці?

02 квітня 2026
Це питання цікавило працівниць закладу торгівлі. Посадовець управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз'яснив, що стаття 29 Кодексу законів про працю України зобов'язує роботодавця до початку роботи за трудовим договором…

Зняття дисциплінарного стягнення

01 квітня 2026
Якщо протягом року з дня накладення дисциплінарного стягнення працівник не буде підданий новому, то він вважається таким, що не мав дисциплінарного стягнення. Якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни…

Деякі особливості виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

31 березня 2026
Чи враховується до квоти працівник, який є особою з інвалідністю, якщо він одночасно є фізичною особою-підприємцем 2 групи та під час сплати єдиного соціального внеску користується пільгою як ФОП? Це…

Звернення, які не підлягають розгляду та вирішенню

30 березня 2026
Письмове звернення без зазначення місця проживання, не підписане автором чи авторами, а також таке, з якого неможливо встановити авторство, визнається анонімним і розгляду не підлягає. Цю норму статті 8 Закону…

Недійсність умов колективного договору

27 березня 2026
Чи можуть бути в колективному договорі умови, що погіршують становище працівників, порівняно з чинним законодавством? Про це запитали працівниці закладу торгівлі. Посадовець управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснив, що,…

Підприємствам Криворіжжя – про необхідність погашення заборгованості з заробітної плати

26 березня 2026
Заступник начальника відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області взяла участь у черговому онлайн-засіданні районної комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати, пенсій,…

Чи може розмір мінімальної заробітної плати змінитися протягом року?

26 березня 2026
Про це запитала працівниця закладу торгівлі. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що, відповідно до статті 10 Закону України «Про оплату праці»,  розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною…

Запитання – відповідь

25 березня 2026
Чи є правомірною відмова суб’єкта господарювання виплатити працівнику оздоровчі та надбавку за складність і напруженість? Відповідно до частини 2 статті 97 Кодексу законів про працю України, умови запровадження та розміри…

Заборона розголошення відомостей, що містяться у зверненнях

25 березня 2026
Не допускається розголошення одержаних із звернень відомостей про особисте життя громадян без їх згоди чи відомостей, що становлять державну або іншу таємницю, яка охороняється законом, та іншої інформації, якщо це…

Реальна історія. Як інспектор праці допоміг звільненій працівниці отримати повний розрахунок і скасувати дисциплінарне стягнення

24 березня 2026
До Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надійшло звернення пані Софії (ім'я змінене) щодо невиплати заробітної плати при звільненні та безпідставного застосування до неї дисциплінарної відповідальності керівництвом приватного…