психосоціальна підтримка

Щоб запобігти професійному вигоранню працівників і згуртувати команду, слід починати з психологічної безпеки на робочих місцях. Психосоціальна підтримка – це більше, ніж теплі слова. Тут потрібна чітка письмова політика, яка…

Створити сприятливе робоче середовище та впоратися з наслідками стресу допоможе програма психосоціальної підтримки працівників. Вона може включати: конфіденційне консультування, яке дозволяє працівникам обговорити проблеми, пов'язані зі стресовими факторами, не боячись…

Війна посилює стрес та негативно впливає на робоче середовище, внаслідок чого значна кількість працівників перебуває в зоні ризику проблем психічного здоров’я. За даними Всесвітньої організації охорони здоров’я, 68% українців нині…

Безпечне робоче середовище – це не лише відсутність травм чи аварій, а й повага, підтримка та психологічний комфорт у колективі. Трудове законодавство зобов’язує роботодавця створювати безпечні та здорові умови праці,…

В ході наради з працівниками будівельного підприємства посадовці відділу з питань безпеки праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області наголосили, що війна є потужним зовнішнім фактором, наслідки якого…

Ментальне здоров’я – невід’ємна складова загального добробуту людини, а турбота про психологічний комфорт працівників сприяє підвищенню ефективності роботи колективу. Для цього будь-яке підприємство, установа чи організація може запровадити програму психосоціальної…

Проблеми психологічного й соціального характеру впливають на людину, трудовий колектив та бізнес. Вони призводять до втрати робочого часу, зумовлюють підвищений ризик нещасних випадків на роботі, створюють напружену атмосферу в колективі.…

Кожна інвестиція в 1 долар у зміцнення психічного здоров’я приносить від 3 до 5 доларів прибутку. Організації, які піклуються про добробут співробітників, мають більше клієнтів, вищу продуктивність, нижчу плинність кадрів…

Психосоціальна підтримка на робочому місці є важливою складовою здорового й продуктивного робочого середовища, особливо в умовах воєнного стану. Про це йшлося під час наради, яку з представниками Товариства з обмеженою…

Психосоціальна підтримка на робочому місці має ґрунтуватися на письмовій політиці підприємства. Посадовці Держпраці мають швидкий і зручний доступ до працівників і можуть не лише ініціювати розмову про важливість психосоціальної підтримки…