Співпраця державних структур із благодійними фондами допомагає зберегти людський капітал

Сьогодні безпека на робочому місці – це не лише справна техніка чи захисна каска, а й мінімізація психосоціальних ризиків, боротьба з хронічним стресом та вигоранням працівників. Тривалі повітряні тривоги, блекаути та постійна невизначеність руйнують внутрішній ресурс людей. Психологічно виснажений працівник частіше припускається помилок, що в умовах виробництва підвищує ризик травматизму. В цих умовах синергія Державної служби України з питань праці та благодійних організацій стала потужним інструментом підтримки українського бізнесу. В ході інформаційного заходу в одному з благодійних фондів Запоріжжя головний спеціаліст сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності у Запорізькій області окреслила основні напрями співпраці:

• залучення благодійними фондами професійних психологів, котрі навчатимуть керівників і рядових співробітників, як надавати першу психологічну допомогу;
• соціальна інтеграція через волонтерство, адже спільна праця заради перемоги повертає працівникам відчуття контролю та власної корисності.

Більше про психосоціальну підтримку на робочому місці у воєнний і післявоєнний час: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html