Новини
Працівник покинув робоче місце без будь-якого повідомлення та відсутній вже тривалий час. Чи можливо прийняти на його місце іншого працівника та як оплачувати його час роботи?
23 вересня 2022
Так, можливо! На місце тимчасово відсутнього працівника роботодавець може прийняти іншого працівника за строковим трудовим договором. При цьому оплата праці працівнику, прийнятому на роботу за строковим трудовим договором, здійснюється за посадою,…
Працівникам торгівлі Дніпропетровщини – про важливість задекларованої праці
23 вересня 2022
Фахівці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» інформують роботодавців та працівників сфери торгівлі про те, що тільки офіційно оформлена робота є гарантією соціального…
Про шляхи взаємодії з Державною інспекцією архітектури та містобудування України
23 вересня 2022
22 вересня відбулася робоча зустріч Голови Держпраці Ігоря Дегнери та Голови ДІАМ Семена Кривоноса. Участь у заході також взяли заступник Голови Держпраці Алла Горбатюк та заступник Голови ДІАМ Наталія Дюжилова.…
Працівниця з початку війни в України передувала у відпустці без збереження заробітної плати. Згідно графіку у неї в жовтні 2022 року щорічна відпустка. Чи має ця працівниця право на додаткову щорічну відпустку за особливий характер праці?
23 вересня 2022
Так, має, але тривалістю, пропорційною відпрацьованому робочому часу у відповідному робочому році, за який надається додаткова щорічна відпустка. Відповідно до вимог частини 2 статті 9 Закону України «Про відпустки» до стажу…
Оплата праці професіоналам з вищою немедичною освітою за посадою «Практичний психолог»
22 вересня 2022
Заступник начальника відділу з питань додержання законодавства про працю у Дніпровському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області Ірина Біланинець надає ґрунтовне роз’яснення з питання дотримання…
Робоча зустріч з посадовцями тимчасово переміщеного підприємства
22 вересня 2022
Відбулась зустріч фахівців Головного управління Держпраці з посадовими особами ТОВ «Торецьке», яке тимчасово переміщене з території, де ведуться активні бойові дії, до Дніпропетровської області. Підчас зустрічі фахівцями управління висвітлювались актуальні…
Чи передбачена відпустка у зв’язку з усиновленням дитини у період дії воєнного стану?
22 вересня 2022
Так! Особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка у зв'язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів -…
На Дніпропетровщині посилено інформаційну роботу щодо протидії торгівлі людьми
22 вересня 2022
З початком повномасштабної війни в Україні відчутно побільшала категорія людей найбільш вразливих до потрапляння у трудове рабство – це особи, що виїжджають в пошуках роботи за кордон, а також внутрішньо…
Фахівці Управління зустрілись з працівниками закладів освіти стосовно питань безпечної експлуатації опалювального обладнання
22 вересня 2022
Фахівці Головного управління Держпраці перед початком опалювального сезону провели з працівниками закладів освіти нараду щодо безпечної експлуатації котелень. Обговорили вимоги безпечної експлуатації котелень та опалювального газовикористовуючого обладнання, вимоги професійного добору…
Чи необхідно інформувати податкову службу про прийняття працівника на роботу при спрощеному режимі регулювання?
21 вересня 2022
Відповідно до вимог статті 24 Кодексу законів про працю України незалежно від виду трудового договору або форми організації трудових відносин працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового…