Психосоціальна підтримка на робочому місці: досвід впровадження у Дніпрі

В ході семінару працівник відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області розкривав наступні питання: що таке психосоціальна підтримка, чому психосоціальна підтримка важлива, користь психосоціальної підтримки для керівника, користь психосоціальної підтримки для працівника, як психосоціальна підтримка впливає на фізичне здоров’я. Підводячи підсумки, представники профспілки визнали необхідність запровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці.

Підприємство в Дніпрі, після проведення семінару за участю посадових осіб відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області та представників профспілки, розробило і запровадило програму психосоціальної підтримки на робочому місці. У рамках проекту були проведені інформаційні заходи: тренінги, методичні вказівки, створення плакату. Метою заходів було поглиблення знань з першої психологічної допомоги — як для себе, так і для інших. Було надано контактні дані гарячих ліній, де можна отримати психологічну допомогу, а також розміщено плакат з цією інформацією.