з питань праці

Підприємствам Криворіжжя – про необхідність погашення заборгованості з заробітної плати

26 березня 2026
Заступник начальника відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області взяла участь у черговому онлайн-засіданні районної комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати, пенсій,…

Чи може розмір мінімальної заробітної плати змінитися протягом року?

26 березня 2026
Про це запитала працівниця закладу торгівлі. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що, відповідно до статті 10 Закону України «Про оплату праці»,  розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною…

Запитання – відповідь

25 березня 2026
Чи є правомірною відмова суб’єкта господарювання виплатити працівнику оздоровчі та надбавку за складність і напруженість? Відповідно до частини 2 статті 97 Кодексу законів про працю України, умови запровадження та розміри…

Заборона розголошення відомостей, що містяться у зверненнях

25 березня 2026
Не допускається розголошення одержаних із звернень відомостей про особисте життя громадян без їх згоди чи відомостей, що становлять державну або іншу таємницю, яка охороняється законом, та іншої інформації, якщо це…

Реальна історія. Як інспектор праці допоміг звільненій працівниці отримати повний розрахунок і скасувати дисциплінарне стягнення

24 березня 2026
До Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надійшло звернення пані Софії (ім'я змінене) щодо невиплати заробітної плати при звільненні та безпідставного застосування до неї дисциплінарної відповідальності керівництвом приватного…

Чи може роботодавець у період дії воєнного стану відмовити працівниці в наданні відпустки?

24 березня 2026
У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки в зв’язку з вагітністю й пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення…

Реальна історія. Як інспектор праці допоміг працівниці отримати невиплачену частину заробітної плати

23 березня 2026
Віра (ім’я змінене) працювала в сфері косметичних послуг. Роботодавець – фізична особа- підприємець – систематично не виплачував їй частину заробітної плати, створюючи так званий «резерв» із коштів працівниці. Жінка звернулася…

Переведення працівника на легшу роботу

23 березня 2026
  Працівників, які потребують за станом здоров’я надання легшої роботи, роботодавець має перевести, за їх згодою, на таку роботу відповідно до медичного висновку тимчасово або без обмеження строку. Цю норму…

Офіційне працевлаштування – основ реалізації трудових прав громадян

20 березня 2026
Посадовці відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели для працівників одного з приватних підприємств Кривого Рогу інформаційний захід, акцентувавши увагу на тому, що належне…

Чи може роботодавець з власної ініціативи звільнити одиноку матір, котра має дитину з інвалідністю?

20 березня 2026
Про це запитала в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області працівниця закладу торгівлі. Інспектори праці роз’яснили, що, відповідно до статті 184 Кодексу законів про працю України, звільнення з ініціативи…