Позитивний приклад психосоціальної підтримки в Запоріжжі

Попри обстріли та постійні відключення світла керівництво одного з промислових підприємств ужило максимально можливих заходів, щоб створити психологічно безпечне робоче середовище для своїх працівників. У цьому переконалася головний спеціаліст сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Відвідавши підприємство, вона дізналася, що там запроваджена програма психосоціальної підтримки на робочих місцях, у рамках якої розроблений план заходів. Зокрема, запрошені фахівці регулярно проводять психологічні тренінги, навчання, майстер-класи. Створена окрема затишна кімната відпочинку, де є чиста питна вода, мікрохвильова піч та електроприлади для обігріву. В цій кімнаті можна поїсти гарячого, випити чаю чи кави, підзарядити гаджети і, звичайно ж, неформально поспілкуватися з колегами, отримати моральну підтримку. План заходів також передбачає гуманітарну допомогу, культурне дозвілля, створення умов для відновлення співробітників. А ще в колективі є традиція вітати зі святами. Отже, на підприємстві дійсно турбуються про психічне здоров’я працівників. Допомогти запровадити програму психосоціальної підтримки та ознайомити з позитивним досвідом можуть фахівці Держпраці.

Більше інформації шукайте тут: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html