Доплата до мінімальної заробітної плати у разі перебування працівника на лікарняному

Під час онлайн-прийому громадян, Голова Держпраці відповів на запитання – чи здійснюється доплата до мінімальної заробітної плати, якщо працівник перебував на лікарняному?

Роман Чернега пояснив: якщо працівник перебував на лікарняному, то оплата праці в такому випадку провадиться пропорційно до відпрацьованого часу або залежно від виробітку.

Після нарахування працівнику доплат і надбавок відповідно до встановленого окладу йому проводиться нарахування доплати до розміру мінімальної заробітної плати пропорційно до відпрацьованого часу.

У разі якщо сума виплат по листку непрацездатності менша ніж розмір мінімальної заробітної плати, здійснення доплат до рівня мінімальної заробітної плати законодавством не передбачено.