Реальна історія. Розрахунок при звільненні

Анна (ім’я змінене) звернулася до Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці та повідомила про невиплату їй належних коштів при звільненні. Посадовець відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провів консультативну роботу з колишнім роботодавцем заявниці. Інспектор праці роз’яснив вимоги законодавства про працю під час звільнення працівників, зокрема, звернувши увагу на обов’язок роботодавця провести повний остаточний розрахунок і виплатити всі належні суми в день звільнення (відповідно до статей 47, 83 та 116 Кодексу законів про працю України), а також нагадав про відповідальність у разі порушення цих норм. Завдяки вчасно наданій консультативній допомозі роботодавець самостійно усунув порушення та повністю виплатив заявниці заборговані кошти.

Нагадуємо, що в разі порушення роботодавцем законодавства про працю працівник має можливість звернутися до Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (електронна адреса dn@dsp.gov.ua) або на урядову «гарячу лінію».