Працівникам торгівлі – про переваги офіційного працевлаштування та недопущення примусової праці

Спільні інформаційно-роз’яснювальні заходи серед суб’єктів господарювання, що торгують алкогольними напоями, провели заступник начальника відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області, представники виконавчого комітету Довгинцівської районної в місті ради та відділу поліції № 1 Криворізького районного управління поліції. Вони роз’яснили, що працівник без офіційного оформлення на роботу позбавляє себе гарантованого державою розміру заробітної плати та її своєчасної й повної виплати, офіційної відпустки, соціальних відпусток виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, допомоги в разі настання нещасного випадку, соціального страхування. Такий працівник втрачає трудовий і страховий стаж, що береться до уваги під час розрахунку розміру пенсії.

Крім того, посадовці нагадали, що кожна людина має право вільно вибирати рід своєї діяльності. Згідно з Конституцією України, держава гарантує рівні можливості доступу до професії. Також законодавство забороняє вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором. Примусова праця теж заборонена. А такі її прояви, як  використання найманої праці без відповідного оформлення трудових відносин, особливо в поєднанні з невиплатою заробітної̈ плати, прирівнюються до торгівлі людьми.

Більше інформації – на порталі Держпраці https://pratsia.in.ua/