На спільному засіданні, ініційованому обласною організацією Товариства Червоного Хреста на Кіровоградщині, представники Держпраці розповіли про роботу з адаптації ветеранів

На запрошення Кіровоградської обласної організації Товариства Червоного Хреста України заступник начальника Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці Дмитро Плис та в.о начальника управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Олена Хіміч взяли участь у засіданні круглого столу «Інтеграція ветеранів через взаємодію органів влади та гуманітарних організацій». Серед учасників заходу – ветерани, члени сімей захисників, особи, які здійснюють соціальний супровід ветеранів, представники громадських організацій, ГУ Пенсійного фонду, обласного фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Засідання розпочалося хвилиною мовчання, після якої керівник обласної організації ТЧХУ Валерій Юрченко розповів про ключові напрямки діяльності на Кіровоградщині, міжнародну співпрацю.

Одним із напрямків державної підтримки військовослужбовців, ветеранів та інвалідів війни є забезпечення права на працю та адаптації до мирного життя.

Олена Хіміч детально пояснила, які на сьогодні є пільги та гарантії. Поінформувала про законодавчі аспекти повернення ветеранів на робочі місця, влаштування на нову роботу, переважне право залишення на роботі, відпустки  тощо. Також акцентувала, що кожен роботодавець, у якого працює більше 8 працівників зобов’язаний створити робочі місця для людей з інвалідністю. Зокрема, закликала роботодавців сприяти адаптації робочих місць, робити їх більш доступними та комфортними для осіб з інвалідністю, використовувати новітні технології для поліпшення умов праці та інтеграції таких людей в робочий колектив. Йшлося і про психосоціальну підтримку ветеранів на роботі, запровадження Політик ПСП, методичну допомогу в цьому напрямку фахівців Держпраці.

Повернення учасників бойових дій на робочі місця у трудові колективи – може бути окремим положенням Політики психосоціальної підтримки на робочому місці на кожному підприємстві.

Ветерани можуть самі ініціювати запровадження такої політики на підприємстві, куди вони повертаються після служби або влаштуватися на роботу.

Звісно ж, державні органи завжди готові підтримати будь – які ініціативи та надати консультативний супровід у межах компетенції. Учасники заходу були ознайомлені з контактами Міжрегіонального управління та порядком звернень до територіального органу Служби.

Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області продовжує взаємодіяти з обласною організацією ТЧХУ у рамках Меморандуму про співпрацю.