Новини
Промислове підприємство вирішило забезпечити збереження майна послугами охоронної фірми, що приведе до скорочення штату сторожів. Чи потрібно інформувати центр зайнятості про майбутнє скорочення працівників?
12 жовтня 2022
Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про заплановане вивільнення працівників за два місяці до вивільнення лише якщо звільнення на підставі скорочення є масовим (ст. 48, п. 4 ч. 3 ст. 50 ЗУ «Про зайнятість населення»). Згідно з…
На Дніпропетровщині пройшов тренінг: “Експлуатація систем киснепостачання” з медичним персоналом лікарні
12 жовтня 2022
Фахівцями відділу нагляду в промисловості та за об’єктами підвищеної небезпеки у м. Кривий Ріг управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості та на об’єктах підвищеної небезпеки Головного управління Держпраці у Дніпропетровській…
Як проходив семінар з питань трудових відносин в період воєнного стану з працівниками ТОВ «Навчально-курсовий центр «Моноліт»
12 жовтня 2022
Під час зустрічі з працівниками підприємства обговорювались найважливіші зміни у законодавстві України у сфері охорони праці у період воєнного стану та актуальні питання, зокрема, щодо прийняття Закону України «Про організацію…
Працівник призваний на військову службу у лютому 2022 року. Чи має він право на щорічну відпустку за час проходження служби?
11 жовтня 2022
Так, має право частково – з дня призову і до дня набуття чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», тобто по 18.07.2022…
Нарада з представниками ТОВ «ЖИТЛОСЕРВІС-КР» щодо дотримання вимог безпеки під час експлуатації ліфтів
11 жовтня 2022
Головним державним інспектором відділу нагляду у металургії та машинобудуванні, котлонагляду, за підіймальними спорудами та енергетиці у м. Кривий Ріг управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості та на об’єктах підвищеної небезпеки Головного…
Організація безпечних умов праці під час експлуатації вантажопідіймального обладнання в умовах воєнних дій
07 жовтня 2022
Фахівцями ГУ Держпраці проведена інформаційно-роз’яснювальна робота та нарада в суб’єкті господарювання, який здійснює ремонт залізничного транспорту за темою: «Організація безпечних умов праці під час експлуатації вантажопідіймального обладнання в умовах воєнних…
Як виплатити працівнику, котрий звільняється, компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки в частині нарахування сум та визначення кількості днів, якщо йому було оголошено простій з 01 березня 2022 року?
07 жовтня 2022
Статтею 83 КЗпП України визначено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. При цьому до стажу роботи, що дає право на щорічну…
В рамках кампанії «Виходь на світло!» триває робота з детінізації суб’єктами господарювання транспортної галузі у м. Кам`янське.
07 жовтня 2022
Фахівцями відділу з питань додержання законодавства про працю у Дніпровському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області здійснено спільний превентивний захід з працівниками Управління Укртрансбезпеки у…
Під час проведення консультацій наголошуємо на необхідності дотримання правил безпеки на об’єктах підвищеної небезпеки
07 жовтня 2022
Посадовці ГУ Держпраці в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло» відвідали АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ДТЕК ДНІПРОВСЬКІ ЕЛЕКТРОМЕРЕЖІ", де було проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу з працівниками підприємства. З метою попередження виробничого травматизму проведено…
Чи можна тимчасово призупинити простій, якщо потрібно відновити роботу?
06 жовтня 2022
Ні! Відповідно статті 34 КЗпП України простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Законодавством не передбачено процедури…