з питань праці

Юридичні та фізичні особи, які використовують найману працю, в разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору чи контракту, оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим…

Посадовці відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели для підприємств, релокованих на територію міста Кривий Ріг і Криворізького району, низку консультацій, які надавалися щоденно…

Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в…

Сьогодні під час чергового спільного семінару йшлося, зокрема, про нову послугу – безкоштовну передачу у власність портативної зарядної станції, яка надається для потреби дитини з інвалідністю підгрупи А. Умовою отримання…

Місто Запоріжжя – територія можливих бойових дій. Тому в період дії воєнного стану порядок організації діловодства з питань трудових відносин, оформлення й ведення трудових книжок та архівного зберігання відповідних документів…

Чи враховується час перебування у так званій відпустці «за власний рахунок» при наданні щорічної відпустки? Поняття «відпустка за власний рахунок» у сучасному українському законодавстві не використовується. Кодекс законів про працю…

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні. Цю норму статті 38 Кодексу законів про працю України роз'яснили, відповідаючи на…

Інспектор Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці взяла участь у засіданні робочої групи з питань легалізації трудових відносин, виплати заробітної плати та зайнятості населення в місті Кам’янському. На…

Про це запитала працівниця закладу торгівлі. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що, відповідно до статті 70 Кодексу законів про працю України, тривалість щотижневого безперервного відпочинку має бути…

Чи можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність з особою, яка працює на умовах ЦПХ? Відповідно до статті 135-1 Кодексу законів про працю України, договір про повну матеріальну відповідальність може…