з питань праці
За які невикористані відпустки роботодавець має виплатити компенсацію працівникові, котрий звільняється? Запоріжжя
09 листопада 2023
Це питання виникло під час інформаційного семінару для керівників транспортних підприємств. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що компенсації потребують основна щорічна відпустка та додаткова відпустка працівникам, котрі…
Що означає робота з нефіксованим робочим часом?
09 листопада 2023
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ) – це спосіб організації виконання роботи, при якому працівник виконує свої трудові обов’язки періодично тільки у разі потреби за вимогою роботодавця. При цьому…
Які можливі наслідки вчинення мобінгу для роботодавця?
08 листопада 2023
Вчинення керівником підприємства, установи, організації мобінгу (цькування) незалежно від форм прояву та/або невжиття заходів щодо його припинення, встановленого судовим рішенням, що набрало законної сили, є підставою для розірвання з ним…
Успішні заходи на підприємствах – боржниках
08 листопада 2023
✅Фахівцями Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці наголошується, що одним з основних пріоритетних завдань Держпраці є вжиття вичерпних заходів спрямованих на погашення заборгованості з виплати заробітної плати. Інспекторами…
Як звільнити працівника, котрий виїхав за кордон? Запоріжжя
07 листопада 2023
🔹Це питання найбільше цікавило роботодавців під час інформаційного семінару, який у Запорізькій філії Запорізького обласного центру зайнятості провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області разом із представниками міської ради.…
Паперові та електронні трудові книжки
07 листопада 2023
❗З 10 червня 2021 року в Україні діють електронні трудові книжки як аналог паперових трудових книжок. Роботодавці зобов’язані надавати відомості про трудову діяльність найманих працівників в електронному форматі, робити записи…
Якщо посаду головного бухгалтера на підприємстві скоротили, чи може директор виконувати обов’язки головного бухгалтера без доплати, якщо у штаті є звичайний бухгалтер?
06 листопада 2023
❓Запитання: Якщо посаду головного бухгалтера на підприємстві скоротили, чи може директор виконувати обов’язки головного бухгалтера без доплати, якщо у штаті є звичайний бухгалтер? Наразі головний бухгалтер звільнилася, її посаду планують…
Чи можуть роботодавці змушувати людей писати заяви на відпустки за свій рахунок під час воєнного стану?
03 листопада 2023
Ні не можуть, законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Оформлення відпусток без збереження заробітної плати, передбачених статтями 25, 26 Закону України “Про…
Задекларована праця = безпека праці
03 листопада 2023
Фахівцями відділів з питань праці та безпеки праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проведено спільні превентивні заходи з суб’єктами…
Чи може працівник відмовитися від відрядження з підстав невиплати авансу на поточні витрати?
02 листопада 2023
✅Відрядження належить до трудових обов’язків працівників. Направлення у відрядження за розпорядженням керівника коштом підприємства для виконання завдання, обумовленого трудовим договором, є обов’язковим для працівника. Відмова без поважних причин від виконання…