з питань праці
Про нові правила надання відпусток – працівникам КЗ «Гайворонська стоматологічна поліклініка»
18 січня 2024
👥Фахівець Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела роз’яснювальний захід у КЗ «Гайворонська стоматологічна поліклініка» Гайворонської міської ради, під час якого розповіла про нові правила надання відпусток під час воєнного…
Чи може роботодавець звільнити працівника за “невідповідність” посаді?
18 січня 2024
✅При укладені трудового договору працівнику може встановлюватись випробувальний термін з метою перевірки його відповідності роботі, яка доручається. Відповідно до статті 26 Кодексу законів про працю України умова про випробування повинна…
Триває робота щодо недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати на Нікопольщині
17 січня 2024
👥Не зважаючи на важку ситуацію в країні, пов’язану з військовою агресією, фахівцями територіальних органів Держпраці проводиться постійний моніторинг та роз’яснювальна робота з роботодавцями, які допустили виникнення заборгованості з виплати заробітної…
Кількість договорів із нефіксованим робочим часом залежить від загальної кількості працівників. Запоріжжя
16 січня 2024
«Чи може фізична особа-підприємець укласти зі своїми найманими працівниками кілька договорів із нефіксованим робочим часом?» – поцікавилася працівниця в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Інспектори роз’яснили, що, відповідно…
Відновлення трудових прав працівників лікарні у м. Кривий Ріг
16 січня 2024
🔰На одному з комунальних підприємств м. Кривого Рогу працівники лікарні, повною мірою виконуючи свої посадові обов’язки, протягом тривалого часу не отримували заробітну плату. Працівники зверталися до керівництва підприємства та відповідь…
Яка відповідальність за працевлаштування іноземних громадян без дозволу?
15 січня 2024
У разі застосування роботодавцем праці іноземців або осіб без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця з юридичної особи або…
Роботодавців та працівників торгового центру у Кропивницькому поінформували про дотримання трудових прав неповнолітніх
12 січня 2024
✍️Фахівці Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області під час роз'яснювальної роботи серед суб'єктів господарювання в одному з торговельних центрів м. Кропивницького поінформували про дотримання прав неповнолітніх працівників. Так, згідно з…
Роботодавець не проти дати працівнику щорічну відпустку тривалістю 31 календарний день. Чи порушує при цьому роботодавець вимоги абз. 2 ч. 1 ст. 12 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»?
12 січня 2024
☝️ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 № 3494-IX, який набрав чинності 24.12.2023, внесено зміни та…
“Проєкт Кодексу законів про працю від Міністерства економіки: готуються зміни у законодавстві
12 січня 2024
У січні стартує обговорення його з усіма зацікавленими сторонами. Про це повідомила Перший віце-прем’єр-міністр України – Міністр економіки Юлія Свириденко. За її словами, новий Трудовий кодекс – це реформа, якої український ринок…
Працівник погоджується на переведення на нижче оплачувану посаду, через те що посада на який він працює підлягає скороченню. Чи потрібно зберігати працівникові середній заробіток і протягом якого часу?
11 січня 2024
Так потрібно. Обов’язок роботодавця встановлений вимогами статті 114 КЗпП України, а саме: при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів…