з питань праці

Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?

14 лютого 2024
Лікаря інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам заклад за погодженням з інтерном, проте інтерн може працювати…

Мобінг на робочому місці: інформаційно-роз’яснювальні заходи в Дніпропетровській Області

14 лютого 2024
Посадовими особами з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області проводяться інформаційно-роз’яснювальні заходи роботодавцям та працівникам у різноманітних галузях здійснення господарської діяльності з питань дотримання трудового законодавства,…

Мобінг: визначення, розпізнавання та правова відповідальність. Як захистити працівника від цькування на роботі?

13 лютого 2024
Що таке мобінг? Мобінг(цькування)- це систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової…

Робоча зустріч із представниками профспілок. Запоріжжя

13 лютого 2024
За ініціативи Запорізької обласної ради профспілок відбулася робоча зустріч із заступником начальника Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Олександром Бабенком. Ішлося про відзначення Дня охорони праці, зокрема, проведення…

Яка тривалість відпустки працівника з інвалідністю?

13 лютого 2024
Тривалість відпустки залежить від встановленої групи інвалідності. Згідно зі статтею 6 Закону України "Про відпустки" № 504/96-ВР від  15 листопада 1996 року, тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю…

Психосоціальна підтримка на робочому місці: пріоритет для забезпечення психологічної безпеки. Кропивницький

12 лютого 2024
👥Фахівці Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провели ще один інформаційний захід серед працівників галузі торгівлі в обласному центрі щодо психосоціальної підтримки на робочому місці. Сьогодні, в умовах війни, і…

Чи можливо звільнити працівника через відмову переведення?

12 лютого 2024
Так, з огляду на обов’язковість виконання для роботодавця статті 170 КЗпП України, звільнення працівника на підставі пункту 2 частини 1 статті 40 КЗпП України допускається, лише якщо працівник відмовився від…

Заборона примусової праці в Україні: інформаційно-роз’яснювальна робота у Дніпропетровській області

12 лютого 2024
✅Заборона примусової праці в Україні встановлена на конституційному рівні. У відповідності зі статтею 43 Конституції України: «Використання примусової праці забороняється». З метою обізнаності суспільства та  запобіганню потрапляння людей у біду…

Куди звертатися, якщо ви або ваші близькі та знайомі постраждали від торгівлі людьми

09 лютого 2024
Якщо ви або ваші близькі та знайомі ПОСТРАЖДАЛИ ВІД ТОРГІВЛІ ЛЮДЬМИ звертайтесь: ️1547- Гаряча лінія з протидії торгівлі людьми; ️527- Національна Гаряча лінія з питань протидії торгівлі людьми; ️102 –…

Психосоціальна підтримка працівників на робочому місці

09 лютого 2024
Попри воєнні дії мільйони українців продовжують працювати. Стрес, психологічні травми й інші проблеми, з якими стикаються працівники, не лише погіршують якість їхнього життя, але і знижують продуктивність праці, підвищують ризики…