з питань праці

Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці має вагоме значення для належної реалізації кожною людиною конституційного права на працю. Виключення гендерної дискримінації у цій сфері є…

З метою підвищення уваги до питань охорони праці, безпеки на виробництві, особливо під час постійних обстрілів території міста Нікополя, та питань неприпустимості використання незадекларованої праці фахівцями відділів з питань праці…

Не зважаючи на складну ситуацію, пов’язану з військовою агресією проти України, навіть під час повітряної тривоги фахівці відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели…

Відповідно до статті 10 Закону № 2136 роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати. Водночас роботодавець звільняється від відповідальності за порушення…

⏺️ Наразі проблема торгівлі людьми набуває особливого значення та актуальності через широкомасштабне вторгнення агресора в Україну, у зв’язку з чим мільйони людей вимушені були евакуюватися на інші території або за…

Фахівець Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провів інформаційно-роз’яснювальний семінар для працівників ПП«Олександріяліфт», ДП «Олександріяліфт-1» та ПП «Вертикаль – ліфт». Були обговорені питання останніх змін у трудовому законодавстві в умовах…

Для керівництва господарською діяльністю організації власник (власники) або уповноважений ним орган призначає керівника організації, з яким, відповідно до статті 65 Господарського кодексу України, укладається договір або контракт, в якому визначаються…

Відбулась робоча зустріч фахівців Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці з посадовцями Криничанського управління Кам’янської філії Дніпропетровського ОЦЗ. Під час заходу були обговорені ключові аспекти проведення на території…

Відповідь: Так. Починаючи з 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки як аналог паперових трудових книжок. У працівників і роботодавців є 5 років на оцифрування трудових…

На сьогодні законодавством передбачено 5 видів відповідальності: дисциплінарна, матеріальна, адміністративна, фінансова та кримінальна. Однією з головних умов притягнення до кожного із вищезазначених видів відповідальності є наявність вини особи в діях,…