Оперативно-профілактичні заходи спільно з правоохоронцями в Дніпропетровській області: протидія торгівлі людьми в рамках плану EMPACT

18 жовтня 2024

У рамках реалізації положень Оперативного плану заходів по боротьбі з торгівлею людьми EMPACT на 2024 рік посадовими особами відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області спільно з працівниками правоохоронних органів проведено оперативно-профілактичні заходи щодо боротьби з кримінальними правопорушеннями, пов’язаними з торгівлею людьми.

В пошуках нової роботи багато хто швидко погодиться на улесливі умови вербувальника, а саме: легальне працевлаштування, неважку та високооплачувану роботу, комфортні умови проживання, оформлення контракту, проїзних документів за рахунок роботодавця тощо. Але все це супроводжує оман, насильство, погрози, шантаж, боргову кабалу.

Конвенція МОП про примусову чи обов’язкову працю № 29 визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.

Заборона примусової праці також визначена у Кодексі законів про працю України. Так, згідно зі статтею 31 КЗпП України власник або уповноважений ним орган не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором. Відповідно до частини першої статті 32 КЗпП України переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом із підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника.

В ході проведення заходів, працівникам і роботодавцям в черговий раз було наголошено про відповідальність за порушення, пов’язані з торгівлею людьми та ризики застосування примусової праці, повідомлено, що за жодних обставин не можна віддавати свій паспорт і документи потенційному роботодавцю, не потрібно погоджуватись на роботу, деталі якої ви не знаєте. Не потрібно довіряти занадто привабливим умовам та пропозиціям: висока зарплата, відсутність досвіду, щоб не стати жертвами торгівців людьми чи шахраїв. Необхідно погоджуватися тільки на легальне працевлаштування та підписувати лише ті документи, які розумієте.