Запитання – відповідь
23 грудня 2025
Якщо учасник бойових дій після прийняття на роботу відпрацював один місяць, чи може він взяти додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів?
Так, може. Відпустка учаснику бойових дій є державною гарантією та надається працівникові незалежно від відпрацьованого ним часу.
Джерело: https://www.pratsia.in.ua/faq.php