В умовах війни психосоціальна підтримка стає необхідністю

«Ментальне здоров’я працівників: відповідальність роботодавця та організація праці в умовах війни» – тема чергової онлайн-зустрічі «Діалог влади та бізнесу», яку сьогодні провела виконувачка обов’язків директора департаменту економічного розвитку й торгівлі Запорізької ОВА Людмила Грабчилєва. Йшлося про важливість психосоціальної підтримки на робочих місцях. Про те, що вона дійсно необхідна, свідчили результати різних опитувань, які навів регіональний координатор Всеукраїнської програми ментального здоров’я в Запорізькій області Сергій Дружинін: 71 % працівників потребують допомоги щодо ментального здоров’я, 42 % працівників і 28 % ФОП відчувають вигорання, 35 % офісних працівників – хронічний стрес. Усе це істотно знижує продуктивність праці. Сергій Дружинін порадив звертатися до фахівців по психологічну допомогу. Втім, надати її можуть і сімейні лікарі та педіатри, які пройшли відповідні курси. Головний спеціаліст сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки на робочих місцях управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Світлана Семенова ознайомила учасників зустрічі з етапами запровадження програм психосоціальної підтримки на робочих місцях та досвідом підприємств, що вже запровадили в себе подібні програми. Вона розповіла про, здавалося б, дрібниці, які дійсно працюють: це і облаштування кімнат відпочинку для працівників, і сприяння їх фізичній активності, й запрошення фахівців для консультацій і тренінгів. Учасники, які долучилися до зустрічі в онлайн-режимі, отримали відповіді на свої запитання.

Більше про психосоціальну підтримку на робочому місці у воєнний і післявоєнний час: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html