Психосоціальні ризики та їхні фактори. Запоріжжя

Психосоціальні ризики – це будь-які ризики, пов’язані з небезпеками, що виникають у процесі організації роботи внаслідок соціальних факторів та аспектів робочого середовища й можуть завдати психологічної, соціальної чи фізичної шкоди. Фактори психосоціальних ризиків – це аспекти планування або управління роботою, які збільшують ризик несприятливого впливу, що призводить до стресу, пов’язаного з роботою, посилення стресу, не пов’язаного з роботою, або впливає на здоров’я та добробут окремих працівників. Серед таких факторів – надмірні навантаження, суперечливі вимоги, неефективна вертикальна чи горизонтальна комунікація, відсутність підтримки з боку керівництва, відсутність права працівників ухвалювати рішення, незахищеність на роботі тощо. Про це йшлося в ході семінару, який провели на одному з підприємств обласного центру посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що війна – це теж фактор психосоціальних ризиків, які викликають стрес. Зменшити їх наслідки керівники підприємств можуть, уживши певних заходів на організаційному та індивідуальному рівнях. Учасникам семінару пояснили це на конкретних прикладах.

Більше про психосоціальну підтримку на робочому місці у воєнний і післявоєнний час: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html.