Проведено семінар: Як психосоціальна підтримка змінює робоче середовище

Інспектори відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели семінар з персоналом підприємства харчової промисловості у м. Нікополь, присвячений вирішенню проблем психологічного й соціального характеру, які впливають на людину, трудовий колектив та бізнес в цілому.

Психосоціальна підтримка на робочому місці – це комплекс заходів, спрямованих на створення здорового та безпечного робочого середовища, де кожен працівник почувається цінним та підтриманим. Проведеним з допомогою інспекторів держпраці анкетуванням з оцінки психологічних потреб серед колективу підприємства харчової промисловості виявлено проблему в комунікації між окремими ланками. Згідно з результатами анкетування була розроблена політика щодо психосоціальної підтримки на робочому місці та впроваджено програми з розвитку командної роботи, що в свою чергу створило сприятливий клімат в колективі, підвищило задоволеність роботою та мотивацію.

Досвід підприємства харчової промисловості у м. Нікополь продемонстрував ефективність програми психосоціальної підтримки. Інвестиції в психосоціальну підтримку працівників – це не витрати, а довгострокові інвестиції в успіх підприємства. Запровадження таких програм не тільки покращує життя працівників, але й сприяє підвищенню ефективності бізнесу.