Про ментальне здоров’я працівників та його вплив на працездатність дізналися роботодавці та працівники у м. Знам’янці.

Як створити здорове психологічно безпечне середовище для працівників на роботі поінформувала роботодавців головний державний інспектор управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. Під час семінару проведеного у відділі економічного розвитку, підприємництва, промисловості та торгівлі Знам’янської міської ради посадовець акцентувала увагу присутніх на вимогах трудового законодавства та етапах створення системи психосоціальної підтримки на робочому місці.

Фахівець порекомендувала керівникам систематично здійснювати психосоціальну підтримку працівників та підкреслила, що системна турбота про ментальне здоров’я так само важлива, як і турбота про фізичний стан людини, особливо під час дії воєнного стану в країні.

Психосоціальна допомога дає змогу управляти ризиками для психічного здоров’я та підтримувати співробітників, які цього потребують. Навчання співробітників навичкам психосоціальної допомоги може принести користь підприємствам в усіх галузях. Це підвищує рівень інформованості співробітників щодо підтримки ментального здоров’я.

Інспектор також надала відповіді на всі питання, які цікавили присутніх на цьому заході та порекомендувала, за необхідності, використовувати можливість оперативного отримання консультації Держпраці в рамках дії сервісу «Інтерактивний інспектор», зокрема, електронною поштою, на месенджер (Viber, WhatsApp, Telegram) або телефоном.