Позитивний приклад запровадження програми психосоціальної підтримки на Запоріжжі

Внутрішньо переміщені особи – одна з найбільш вразливих категорій, що особливо потребує підтримки, зокрема, й психосоціальної. Наприкінці грудня минулого року в релокованій до Запоріжжя селищній військовій адміністрації за сприяння управління інспекційної діяльності у Запорізькій області була розроблена та запроваджена програма психосоціальної підтримки працівників на робочому місці. Знову завітавши до громади через 7 місяців, посадовці управління відзначили, що керівники громади постійно організовують різні колективні заходи. Щодня проводяться спільні розминки-руханки. Регулярно запрошуються спеціалісти, які надають безкоштовну психологічну допомогу та проводять освітні заходи з різних тем. Для працівників придбані аптечка домедичної допомоги та прилад для вимірювання артеріального тиску. Здавалося б, дрібниці, але вони насправді мають позитивний вплив на ментальне здоров’я людей, котрі були змушені залишити свої домівки, бо не захотіли жити в російській окупації. В громаді не збираються на цьому зупинятися, адже програма психосоціальної підтримки розроблена з можливістю змін і доповнень. Вона також може стати гарним прикладом для інших громад, установ і організацій.

Більше про психосоціальну підтримку на робочому місці у воєнний і післявоєнний час: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html