Позитивний досвід підтримки психічного здоров’я працівників

У часи, коли стрес, тривожність і емоційне виснаження – повсякденні явища, адміністрація однієї з релокованих до Запоріжжя громад попри війну, евакуацію та нові реалії вжила максимально можливих заходів, щоб створити психологічно безпечне середовище для свого колективу. В цьому переконалася головний спеціаліст сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Нині комплексна підтримка для працівників  включає:

– психологічну допомогу, зокрема, запрошення фахівців для проведення психологічних тренінгів тощо, а також регулярні спільні заходи з представниками Червоного Хреста;

– соціальну підтримку – спілкування з колегами в неформальному середовищі, надання гуманітарної допомоги, організацію культурного дозвілля, створення затишного простору для відновлення;

– інформаційну безпеку – роз’яснення правил поведінки під час війни, курси з безпеки, психічного здоров’я, вакцинації;

– онлайн-навчання для працівників;

– підтримку командного духу – привітання зі святами, спільні зустрічі та святкування, профспілкову допомогу за потреби.

Роботодавцям, які розуміють, що психічне здоров’я – це основа витривалості колективу, слід запровадити  програму психосоціальної підтримки на робочих місцях, яка насамперед дозволить зберегти людський ресурс. А спеціалісти Держпраці допоможуть у цьому, надавши необхідні консультації.

Більше інформації шукайте тут: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html