Позитивні практики ПСП в закладах освіти Приютівської селищної ради

Завдяки методичній допомозі фахівця управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області у відділі освіти та 16 закладах дошкільної освіти, гімназіях та ліцеях Приютівської селищної ради Олександрійського району затверджені заходи у межах Політик психосоціальної підтримки на робочому місці.

Керівники колективів ознайомлюють працівників з Політикою ПСП, беруть участь у тренінгах із надання першої психологічної допомоги; заохочують спілкування з працівниками про проблеми ментального здоров’я та психосоціальні ризики, що можуть виникнути на робочому місці в результаті стресу, втоми, емоційного чи професійного виснаження, дотримуються принципу конфіденційності в розмові з працівником.

Основні принципи психосоціальної підтримки працівників:

– повага до людської гідності; усі заходи повинні проводитись з урахуванням індивідуальних потреб і поваги до особистості кожного працівника;

– індивідуальний підхід: кожен працівник має різні потреби;

– конфіденційність: інформація, яка стосується особистого життя, повинна зберігатись в таємниці;

– створення безпечного середовища: працівники повинні почуватись в безпеці на робочому місці як фізично, так емоційно.