На сільськогосподарському підприємстві про переваги запровадження програми психосоціальної підтримки

На сільськогосподарському підприємстві регіону інспекторка відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провела нараду щодо переваг запровадження програми психосоціальної підтримки працівників. Програма спрямована на зміцнення психологічного здоров’я, створення сприятливих умов праці та підвищення ефективності роботи колективу.

Програма передбачає:

• інформаційно-просвітницькі заходи щодо профілактики стресу та збереження психоемоційної рівноваги;
• групові та індивідуальні консультації з фахівцями для підтримки працівників у складних життєвих ситуаціях;
• тренінги з управління часом і конфліктами, розвитку навичок командної роботи;
• створення «зони психологічного розвантаження» на підприємстві.

Фахівчиня зазначає, що запровадження програми спрямоване на покращення атмосфери в колективі, профілактику професійного вигорання та підвищення рівня мотивації. Очікується, що впровадження програми позитивно вплине не лише на самопочуття працівників, а й на продуктивність виробництва.

Інспекторка праці наголошує: психосоціальна підтримка стає невід’ємною складовою сучасного підходу до управління людськими ресурсами, особливо у сфері сільського господарства, де робота часто пов’язана з високим фізичним та емоційним навантаженням.

Дізнатися більше можна на інформаційному порталі Держпраці за посиланням http://pratsіa.in.ua