Будівельникам Криворіжжя – про запровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місті та основні завдання служби охорони праці в умовах воєнного стану

В ході наради з працівниками будівельного підприємства посадовці відділу з питань безпеки праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області наголосили, що війна є потужним зовнішнім фактором, наслідки якого мають тривалий вплив на ментальне здоров’я працівників і продуктивність їхньої праці. Тому підприємствам необхідно не тільки забезпечити підтримку психологічно здорового робочого середовища, а й постійно вдосконалювати її. Системна психосоціальна підтримка на робочому місці має ґрунтуватися на письмовій політиці підприємства та включати програму профілактичних заходів. Такі заходи допомагають зберегти психологічне здоров’я працівників і можуть бути інтегровані до загальної політики безпеки й здоров’я на роботі.

Окрема увага була приділена адаптації роботи служби охорони праці до викликів воєнного стану. Інспектори Держпраці нагадали про важливість:

• проведення інструктажів щодо дій у разі повітряної тривоги та інших надзвичайних ситуацій, пов’язаних із бойовими діями;
• забезпечення належного стану та укомплектування укриттів і сховищ на території підприємства;
• адаптації виробничих процесів до можливих перебоїв із електропостачанням для запобігання аваріям і травматизму.

Крім того, фахівці Держпраці розповіли, що на інформаційному порталі Держпраці за посиланням: https://pratsia.in.ua можна ознайомитися з рекомендаціями щодо трудових відносин, законодавства з питань охорони праці, психосоціальної підтримки на роботі, а також отримати консультацію в режимі онлайн.