Трудовий договір — основа захисту трудових прав працівника

У рамках інформаційної кампанії «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» головний державний інспектор центрального відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці за участю фахівців Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області провів спільний семінар із роботодавцями міста Дніпра.

Під час семінару комплексно розглянули питання запобігання незадекларованій праці та її негативні наслідки для працівників і роботодавців. Наголошено, що незадекларована праця є не лише порушенням вимог трудового законодавства, а й призводить до втрати працівниками базових трудових і соціальних гарантій, зокрема права на оплату лікарняних, відпусток, компенсацій та належний страховий стаж.

Особливу увагу приділили тому, що трудовий договір є ключовим інструментом захисту прав працівника, який забезпечує юридичну визначеність трудових відносин та надає можливість реалізації трудових прав у повному обсязі.

У ході обговорення також розглянули особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану, зокрема неприпустимість використання найманої праці без належного оформлення, а також важливість дотримання законодавчих вимог у складних безпекових умовах.

Окремо наголошено на відповідальності роботодавців за використання незадекларованої праці та важливості дотримання законних і етичних підходів до організації бізнес-процесів. Підкреслено, що офіційне працевлаштування позитивно впливає як на стабільність підприємства, так і на мотивацію працівників, рівень продуктивності та зниження плинності кадрів.

Підсумовуючи, учасники дійшли висновку, що офіційне працевлаштування є запорукою соціальної захищеності працівників, стабільності роботодавців та безпечного, законного і продуктивного робочого середовища.

Дізнатися більше про свої трудові права та гарантії можна на інформаційному порталі Держпраці: www.pratsia.in.ua та офіційному сайті Держпраці: dsp.gov.ua.