Психосоціальна підтримка допоможе мінімізувати негативний вплив війни на працівників

За оцінками Всесвітньої організації охорони здоров’я, близько чверті всього населення України перебуває в зоні ризику розвитку проблем психічного здоров’я. В умовах воєнного стану забезпечення психологічної безпеки стає життєво важливим пріоритетним напрямком управління, особливо, коли йдеться про внутрішньо переміщених осіб, котрі були змушені залишити свої домівки через окупацію чи безперервні обстріли. В ході інформаційно-консультативного заходу для представників однієї з релокованих до Запоріжжя громад головний спеціаліст сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності у Запорізькій області розповіла про розроблені Міністерством економіки України методичні рекомендації для роботодавців щодо запровадження психосоціальної підтримки на робочих місцях. Заходи, передбачені цими рекомендаціями, мають забезпечити:

• формування психологічно безпечного середовища;
• покращення комунікації та співпраці;
• підвищення інноваційності та креативності;
• використання різноманіття;
• зростання залученості та мотивації;
• підвищення стійкості та адаптивності.

Психологічні проблеми співробітників спричиняють найбільші витрати для будь-якого бізнесу. Тому заходи з психосоціальної підтримки необхідні для відповіді на виклики у воєнний та післявоєнний час.

Більше інформації шукайте тут: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html