Облік неповнолітніх працівників

Під час інформаційних заходів у парках Запоріжжя посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області консультували з питань дотримання трудового законодавства та безпечної праці неповнолітніх тих підприємців, які експлуатують атракціони на території парків. Їм, зокрема, нагадали, що з неповнолітніми працівниками необхідно укладати трудові договори. Крім того, стаття 189 Кодексу законів про працю України зобов’язує роботодавця вести спеціальний облік працівників, які не досягли 18-річного віку, з зазначенням дати їх народження. Правила ведення такого обліку законодавство не встановлює. Роботодавець має право вести такий облік у довільній формі. Наприклад, це може бути окремий журнал обліку неповнолітніх співробітників.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua .