психосоціальна підтримка
На сільськогосподарському підприємстві про переваги запровадження програми психосоціальної підтримки
29 серпня 2025
На сільськогосподарському підприємстві регіону інспекторка відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провела нараду щодо переваг запровадження програми психосоціальної підтримки працівників. Програма спрямована на зміцнення…
Ейджизм як психосоціальний ризик
29 серпня 2025
Вікова дискримінація (ейджизм) – це упереджене або несправедливе ставлення до людини через її вік, яке призводить до обмеження прав, можливостей чи доступу до ресурсів. Воно може стосуватися як молодих, так…
Превентивний захід на підприємстві міста Кривого Рогу, який спрямований на подальше впровадження психосоціальної підтримки на робочому місці.
27 серпня 2025
Посадовими особами відділу з питань безпеки праці південного регіону управління інспекційної діяльності Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці за участю представників Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській…
Психосоціальна підтримка працівників: співпраця профспілок і Державної служби з питань праці
26 серпня 2025
Фахівці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці взяли участь у пленумі Всеукраїнської спілки харчової та переробної промисловості. Головам первинних профспілкових організацій підприємств…
Етапи запровадження програм психосоціальної підтримки
21 серпня 2025
Головний спеціаліст сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності у Запорізький області провела онлайн-консультацію для одного з дошкільних закладів Запоріжжя. Йшлося про важливість психосоціальної підтримки…
Психологічно здорові працівники — здорове робоче середовище
13 серпня 2025
Інспектор Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела інформаційно-роз’яснювальну роботу для працівників закладу дошкільної освіти комунальної власності Світловодської міської ради щодо психосоціальної підтримки на робочому місці та з інших питань…
Гендерна дискримінація в робочих відносинах як чинник психосоціальних ризиків
13 серпня 2025
Гендерна дискримінація – це будь-яке необґрунтоване обмеження прав, можливостей або привілеїв людини через її стать чи гендерну ідентичність. Вона може проявлятися як у прямій формі (відкрита відмова, заборони), так і…
Основні психосоціальні ризики в прифронтових містах
08 серпня 2025
Проживання на прифронтових територіях збільшує ризик несприятливого впливу на фізичний і психологічний стан працівників. У таких містах, як Запоріжжя, більш ніж достатньо психосоціальних ризиків, зокрема: Високий рівень хронічного стресу (постійні…
Участь Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці у роботі регіональної комісії з питань психосоціальної підтримки
07 серпня 2025
6 серпня 2025 року, з метою посилення соціального діалогу у сфері збереження ментального здоров’я працюючого населення, Південно-Східним міжрегіональним управлінням Державної служби України з питань праці в особі тимчасово виконуючого обов’язки…
Позитивний приклад запровадження програми психосоціальної підтримки на Запоріжжі
07 серпня 2025
Внутрішньо переміщені особи – одна з найбільш вразливих категорій, що особливо потребує підтримки, зокрема, й психосоціальної. Наприкінці грудня минулого року в релокованій до Запоріжжя селищній військовій адміністрації за сприяння управління…