психосоціальна підтримка

Завдяки інформаційно-консультативній допомозі фахівця Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області, запроваджені програми психосоціальної підтримки на робочих місцях ще у двох комунальних закладах Світловодської територіальної громади. Програмами передбачено створення інформаційного стенду…

Головний спеціаліст сектору з впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провела інформаційно-консультативну зустріч для держслужбовців органів влади. На зустрічі обговорили важливість психосоціальної підтримки на…

Представники Запорізької обласної організації Товариства Червоного Хреста України провели тренінг з основ першої психологічної допомоги та психосоціальної підтримки (ПСП) на робочому місці для співробітників управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.…

Фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провів нараду щодо моніторингу та відстеження виконання заходів, передбачених письмовими політиками психосоціальної підтримки на робочому місці у роботодавців Гурівської територіальної громади. Інспектор вислухав…

Про реалізовані заходи письмових політик психосоціальної підтримки, впроваджених роботодавцями Світловодської об’єднаної територіальної громади розповіли у сюжеті ТРК «Веселка». Фахівець Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Людмила Філоненко звернула увагу глядачів…

В ході семінару працівник відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області розкривав наступні питання: що таке психосоціальна підтримка, чому психосоціальна підтримка важлива, користь психосоціальної підтримки…

На основі інформаційного супроводу працівника відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області, керівництвом підприємства було запроваджено програму психосоціальної підтримки та розроблено план заходів. Цей план…

Програма психосоціальної підтримки може слугувати не лише засобом вирішення наявних проблем, а й ефективним інструментом профілактики. Основною метою програми є попередження проблем та створення ідеальних умов для працівників, що дозволяє…

Після проведення семінару на тему «Впровадження та реалізація програми психосоціальної підтримки на робочому місці» керівництво підприємства дійшло висновку про доцільність запровадження такої програми для залучення нових кадрів. Проблема дефіциту працівників,…

Після проведеної консультації керівника підприємства з інспектором відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області було ухвалено рішення організувати семінар для представників підприємства на тему: «Запровадження…