Новини
Фахівці Держпраці консультують щодо норм законодавства про працю з питання переведення працівника на іншу посаду
20 червня 2019
До Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області звернувся працівник підприємства щодо надання роз’яснення норм законодавства про працю з питання переведення працівника на іншу посаду. Головний державний…
Для працівників сфери медицини проведено консультаційну нараду з питань трудового законодавства
20 червня 2019
Фахівцями відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Нікопольському регіоні, проведено консультаційну нараду з керівництвом та працівниками медичної клініки…
З представниками медичних та освітніх закладів Кривого Рогу проведено консультаційно-роз’яснювальну роботу з питань трудового законодавства
14 червня 2019
Фахівці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області спільно з представниками управління Пенсійного Фонду прийняли участь у проведенні семінару для провідних спеціалістів медичних та освітніх установ Кривого Рогу на тему «Практичні…
Питання – відповідь: Чи дозволено звільняти працівників за ч.1 ст. 40 КЗпП України, раніше запланованої дати визначеної у попередженні про вивільнення працівників
14 червня 2019
До головного управління Держпраці у Дніпропетровській області звернувся представник адміністрації державного підприємства з питанням чи дозволено звільняти працівників за ч.1 ст. 40 КЗпП України, раніше запланованої дати визначеної у попередженні…
Фахівці Держпраці консультують. Роз’яснення стосовно отримання виплати частки заробітної плати, за час виконання обов’язків за вакантною посадою
14 червня 2019
До Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області звернувся працівник медичного закладу щодо надання роз’яснення стосовно отримання виплати частки заробітної плати, за час виконання обов’язків за вакантною…
Строки виплати заробітної плати та відповідальність за порушення її виплати
13 червня 2019
Згідно до вимог частини 1 статті 1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995р. №108 (із змінами та доповненнями) заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі,…
Неофіційне працевлаштування – наслідки для працівників та роботодавців
13 червня 2019
На сьогоднішній день все частіше до фахівців Держпраці письмово або усно звертаються фізичні особи які працювали у роботодавців без офіційного оформлення трудових відносин. Роз'яснення щодо питань неофіційного працевлаштування надала головний…
Примусове відправлення працівників у відпустки без збереження заробітної плати
13 червня 2019
До Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області надійшло колективне звернення, щодо отримання роз’яснення стосовно правомірності примусового відправлення робітників у відпустку без збереження заробітної плати. Головний державний…
Студентам Криворізького економічного інституту роз’яснено їх трудові права
10 червня 2019
Фахівцями відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Криворізькому регіоні управління праці Головного управління Держпраці Дніпропетровської області Світланою Тарабанько…
Мінімальна заробітна плата, як гарантія встановлена Державою
10 червня 2019
До Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області звернувся працівник з проханням роз’яснити стосовно мінімальної заробітної плати, як гарантії встановленої Державою, та яким чином Державою регулюється оплата праці. Щодо мінімальної заробітної…