Новини

Посадові особи відділу з питань безпеки надали консультативну допомогу з актуальних питань охорони праці, промислової безпеки та організації безпечного ведення робітна підприємстві. Вони довели безпечні методи виконання робіт, опрацювали основні…

У сучасному світі торгівля людьми залишається одним із найбільш масових порушень прав людини. Цей надзвичайно небезпечний злочин безпосередньо загрожує основним правам та свободам кожної особи: праву на повагу, свободу та…

З метою профілактики виробничого травматизму заступник начальника відділу з питань безпеки праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області проконсультував з питань безпеки праці працівників одного з підприємств у…

Забезпечення безпечних умов праці безпосередньо впливає на якість і своєчасність проведення ремонтних робіт, сприяє збереженню працездатності робітників підприємства. В умовах скорочення кількості висококваліфікованих працівників, пов’язаного з призовом до лав Збройних…

Про це запитала працівниця закладу харчування, куди в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» завітали посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що, відповідно до статті 140 Кодексу…

Багато хто з нас відчуває складність у відмові, що нерідко призводить до перевантаження та внутрішніх конфліктів. Психологи наголошують, що вміння говорити «ні» є ключовою навичкою для тих, хто прагне зберегти…

Фахівці відділу з питань безпеки праці східного регіону управління інспекційної діяльності в Дніпропетровській області провели превентивний захід на одному з підприємств машинобудівної галузі. Під час зустрічі з фахівцями з охорони…

У межах ініціативи Міністерства економіки України та Державної служби України з питань праці, кампанія «Виходь на світло» продовжує свою діяльність у Дніпропетровській області. Ця кампанія спрямована на боротьбу з незадекларованою…

Мобінг — це негативні дії роботодавця або окремих працівників, які мають на меті приниження гідності, честі та професійної репутації працівника. Ці дії можуть проявлятися у формі психологічного та економічного тиску,…

Чому психосоціальна підтримка на робочих місцях важлива й де її місце в організаційній структурі підприємства, яка в цьому всьому роль керівника, розбирали на практичному тренінгу, який провела для керівного складу…