з питань праці

У сучасному світі торгівля людьми залишається одним із найбільш масових порушень прав людини. Цей надзвичайно небезпечний злочин безпосередньо загрожує основним правам та свободам кожної особи: праву на повагу, свободу та…

Про це запитала працівниця закладу харчування, куди в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» завітали посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що, відповідно до статті 140 Кодексу…

У межах ініціативи Міністерства економіки України та Державної служби України з питань праці, кампанія «Виходь на світло» продовжує свою діяльність у Дніпропетровській області. Ця кампанія спрямована на боротьбу з незадекларованою…

Мобінг — це негативні дії роботодавця або окремих працівників, які мають на меті приниження гідності, честі та професійної репутації працівника. Ці дії можуть проявлятися у формі психологічного та економічного тиску,…

Напередодні осінніх канікул, коли старшокласники тільки будують плани на майбутній відпочинок, інспектори праці поспішають до ліцеїв Кривого Рогу. Останніми теплими днями проходять зустрічі між посадовцями відділу з питань праці південного…

Роботодавці, працевлаштовуючи осіб з інвалідністю, зобов’язані дотримуватися ряду вимог, спрямованих на забезпечення рівних можливостей та створення комфортних умов праці для цієї категорії працівників. Виділення та створення робочих місць. Роботодавець повинен…

Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до вимог статті 25 Закону України «Про відпустки». Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної…

На відміну від звичайних працівників, працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану…

В ефірі програми «Шах і мат» на телеканалі «Відкритий» заступниця начальника управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці Ірина Біланинець розповіла про інформаційну кампанію «Виходь на світло!».…

Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. Цю норму…