з питань праці
Забезпечення гендерної рівності у трудовій сфері: виклики та наслідки дискримінації
15 серпня 2024
Забезпечення гендерної рівності у трудовій сфері вимагає дотримання принципу недискримінації, спрямованого на вирішення конфліктних ситуацій, що можуть виникнути через дискримінацію. Дискримінація за статевою ознакою в соціально-трудових відносинах проявляється через: нерівний…
Роз’яснення фахівця: щодо норми тривалості робочого часу
15 серпня 2024
Головний державний інспектор інспекційної діяльності у Кіровоградській області надає роз’яснення щодо норми тривалості робочого часу. Статтею 50 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) передбачено, що нормальна тривалість робочого…
Шляхи протидії вікової дискримінації та гендерної нерівності
14 серпня 2024
З метою протидії вікової дискримінації та гендерної нерівності відділом з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області були проведені інформаційно-роз’яснювальні заходи з працівниками ТОВ «ОХОРОННИЙ ХОЛДИНГ-СЛАВУТИЧ» на…
Працівників Компаніївської селищної ради поінформовано про надання психологічної допомоги на робочому місці
14 серпня 2024
За участю головного державного інспектора відділу з питань праці східного регіону Управління інспекційної діяльності в Кіровоградській області у Компаніївській селищній раді проведено семінар на тему «Надання психологічної допомоги на робочому…
Вплив ВІЛ/СНІД на сферу праці: виклики та необхідність профілактичної політики на робочих місцях
14 серпня 2024
ВІЛ/СНІД вже давно перестав бути лише медичною проблемою, ставши значним соціальним і трудовим викликом. Його негативний вплив на сферу праці особливо відчутний через ураження найпродуктивнішої частини робочої сили, що призводить…
Роз’яснення трудових відносин: оформлення працівників на роботу
13 серпня 2024
Фахівці Міжрегіонального управління провели консультації з питань оформлення трудових відносин. У рамках заходу обговорювалися питання недопустимості дискримінації працівників з ВІЛ/СНІДом, мобінгу, а також ризики потрапляння в трудове рабство. Надані рекомендації…
Меморандум про співпрацю підписано між Південно – Східним міжрегіональним управлінням Держпраці та ГУ Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Кіровоградській області
13 серпня 2024
З метою активізації спільної роботи 12 серпня було підписано Меморандум про співпрацю між Південно – Східним міжрегіональним управлінням Держпраці та Головним управлінням Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Кіровоградській…
Превентивні заходи щодо прав ВІЛ-інфікованих працівників та запобігання дискримінації
12 серпня 2024
У м. Павлоград, що на Дніпропетровщині, фахівцями відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці в липні 2024…
На Павлоградщині проведено нараду з посадовими особами структурних підрозділів Головного управління ПФУ в Дніпропетровській області
09 серпня 2024
Заступником начальника відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Старіковою Наталією в серпні проведено спільну нараду з посадовими особами структурних підрозділів Головного управління Пенсійного фонду…
Засідання координаційної ради: аналіз роботи та обговорення шляхів протидії домашньому насильству й дискримінації за ознакою стататі
09 серпня 2024
В Денному центрі соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства відбулось засідання координаційної ради з питань сім’ї, гендерної рівності, демографічного розвитку, запобігання та протидії домашньому насильству та протидії торгівлі…