з питань праці
Роз’яснення фахівця: які законні підстави у роботодавця відмовити у прийнятті на роботу
04 вересня 2024
Фахівець відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області надає роз’яснення щодо законних підстав відмови роботодавця у прийнятті на роботу. Відповідно до ст.22 Кодексу законів про…
Проведено нараду з фахівцями Новомосковської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості.
03 вересня 2024
Інспекторами відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області в серпні проведено спільну нараду з фахівцями відділу кар'єрного консультування Новомосковської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості щодо…
«Армія відновлення»: на суспільно корисні роботи вже видано 173 789 направлень
03 вересня 2024
«Армія відновлення»: на суспільно корисні роботи вже видано 173 789 направлень Урядовий проєкт «Армія відновлення»: 173 789 направлень на суспільно корисні роботи вже видано з початку дії програми в 19…
Захист прав дітей: законодавче регулювання дитячої праці та міжнародні стандарти
03 вересня 2024
Дитяча праця— це наймана праця осіб, які не досягли віку трудової дієздатності. Згідно із Законом України «Про охорону дитинства» від 26 квітня 2001 року, дитиною вважається особа віком до 18…
Засідання на Павлоградщині: Кампанія ‘Виходь на світло!’ та заходи щодо легалізації праці
02 вересня 2024
На Павлоградщині відбулось засідання Районної робочої групи з питань легалізації виплати зарплати та зайнятості населення. Заступником начальника відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області присутнім…
Статистикам – про базовий протокол саморегуляції «4 стихії»
02 вересня 2024
Тренінг з основ психологічної самодопомоги собі та іншим у кризових ситуаціях провела для співробітників Головного управління статистики у Запорізькій області головний спеціаліст сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної…
Рівні права на роботі: як Закон України захищає жінок і чоловіків від дискримінації
02 вересня 2024
Відповідно до Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», жінки та чоловіки мають рівні права та можливості щодо працевлаштування, кар'єрного зростання, підвищення кваліфікації та перепідготовки. Забороняється…
Мобінг: тиха загроза у робочому середовищі
30 серпня 2024
У сучасному світі, де значна частина нашого життя проходить на роботі, важливо не лише мати професійні навички та знання, але й відчувати психологічний комфорт. Проте є проблема, яка часто залишається…
Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці: шлях до справедливого суспільства
30 серпня 2024
Гарантування рівних прав та можливостей для жінок і чоловіків у сфері праці є ключовим аспектом забезпечення конституційного права на працю для кожної людини. Виключення гендерної дискримінації є важливою умовою формування…
Чи може особі з інвалідністю при прийнятті на роботу встановлюватися випробувальний термін?
29 серпня 2024
Згідно з статтею 26 Кодексу законів про працю України випробування не встановлюється при прийнятті на роботу осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи. За матеріалами: Державнаоїслужби…