з питань праці

Відділом з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області з метою інформування про недопущення дискримінації та мобінгу осіб із ВІЛ /СНІД,були проведені інформаційно-роз’яснювальні заходи серед працівників закладів…

До фахівця управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області звернулася Світлана (ім’я змінено) за допомогою, адже не знала, чи правомірно їй відмовляє керівник у поділі на частини додаткової відпустки за стаж…

Незалежно від того чи це маленька канцелярська крамничка, чи то відомий ресторан національної кухні, про недопустимість застосування незадекларованої праці однаково мають знати, як керівники, так і працівники сфери торгівлі та…

До управління інспекційної діяльності у Запорізькій області зателефонував працівник і поцікавився, чи має право роботодавець відмовити йому в наданні щорічної відпустки. Інспектор праці роз’яснила, що, відповідно до статті 10 Закону…

Фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області у складі робочої групи провів роз’яснювальні заходи серед 14 роботодавців на території Гурівської територіальної громади (с. Гурівка, Братолюбівка, Дубравино, Іванівка) щодо легалізації трудових…

Згідно з статтею 78 Кодексу законів про працю України дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник…

Таке запитання надійшло на сервіс «Інтерактивний інспектор». Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що загальні питання організації відрядження працівників бюджетних установ та організацій регулюються Інструкцією про службові відрядження…

Прикрасити життя, додати яскравих барв до сірих буднів, допоможуть у магазині модних дрібничок «Викрутас». Про те, як запобігти порушень вимог законодавства з праці, розкажуть фахівці відділу з питань праці південного…

Трудовий договір – це угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець – виплачувати йому заробітну плату та забезпечувати умови праці, необхідні…

Неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються…