Без рубрики
Надання матеріальної допомоги на оздоровлення педагогічним працівникам при наданні щорічної відпустки
14 липня 2023
Згідно зі статтею 98 КЗпП оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів,…
Чи зараховується час перебування у відпустці без збереження заробітної плати до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку?
14 липня 2023
Відповідно до частини третьої статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без…
Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності
14 липня 2023
Згідно зі статтею 253 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду…
Чи є викладацька робота (проведення уроків) в основний робочий час керівних працівників закладів загальної середньої освіти (директор, заступник директора з навчально-виховної роботи, педагог-організатор) сумісництвом, якщо вони по основній посаді отримують повний посадовий оклад?
14 липня 2023
Згідно з частиною другою статті 21 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору…
Рекомендації щодо порядку застосування процедури звільнення у випадку винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір’я до нього з боку роботодавця
14 липня 2023
Відповідно до пункту 2 частини першої статті 41 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) трудовий договір з ініціативи роботодавця може бути розірваний також у випадку винних дій…
На яких умовах може працювати працівник за сумісництвом (внутрішній та зовнішній сумісник)?
14 липня 2023
Згідно зі статтею 4 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) законодавство про працю складається з Кодексу законів про працю України та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до…
Актуальна (корисна) інформація
14 липня 2023
📎 На яких умовах може працювати працівник за сумісництвом (внутрішній та зовнішній сумісник)? 📎 Рекомендації щодо порядку застосування процедури звільнення у випадку винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або…
Рекомендації для роботодавців та праівників на період воєнного стану
14 липня 2023
Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136 (далі – Закон України № 2136) визначено особливості трудових відносин працівників усіх підприємств, установ, організацій в…
Законодавча база
14 липня 2023
Діяльність за додержанням законодавством про працю керується Конституцією та законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України,…
Загальна інформація
14 липня 2023
Законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними…