Без рубрики
Тренінг з імітацією реальних дій на підприємстві водопровідно-каналізаційного господарства КП «Дніпроводоканал» ДМР
17 липня 2023
Тренінг з імітацією реальних дій на підприємстві водопровідно-каналізаційного господарства КП «Дніпроводоканал» ДМР пройшов з метою попередження виробничого травматизму. Під час заходу висвітлено основні небезпеки, які можуть виникнути при виконанні газонебезпечних…
У Дніпрі під час тренінгу відпрацювали безпечне виконання газонебезпечних робіт у колодязях
17 липня 2023
Учасники тренінгу з імітацією реальних дій на підприємстві будівельної галузі ТОВ ВКП «Проммонтаж-Реконструкція» відпрацювали алгоритм безпечного проведення робіт вантажопідіймальними кранами відповідно до попередньо розроблених і затверджених суб’єктом господарювання плану виконання…
Корисна інформація
14 липня 2023
До уваги громадян! Відділ з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці інформує, що ви маєте можливість слідкувати за…
Чи необхідно зберігати нарахування та виплату індексації оплати праці, яка виникла станом на 01.01.2023 року?
14 липня 2023
Відповідно до статті 33 Закону України «Про оплату праці» в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством. Згідно з частиною першою…
Надання матеріальної допомоги на оздоровлення педагогічним працівникам при наданні щорічної відпустки
14 липня 2023
Згідно зі статтею 98 КЗпП оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів,…
Чи зараховується час перебування у відпустці без збереження заробітної плати до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку?
14 липня 2023
Відповідно до частини третьої статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без…
Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності
14 липня 2023
Згідно зі статтею 253 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду…
Чи є викладацька робота (проведення уроків) в основний робочий час керівних працівників закладів загальної середньої освіти (директор, заступник директора з навчально-виховної роботи, педагог-організатор) сумісництвом, якщо вони по основній посаді отримують повний посадовий оклад?
14 липня 2023
Згідно з частиною другою статті 21 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору…
Рекомендації щодо порядку застосування процедури звільнення у випадку винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір’я до нього з боку роботодавця
14 липня 2023
Відповідно до пункту 2 частини першої статті 41 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) трудовий договір з ініціативи роботодавця може бути розірваний також у випадку винних дій…
На яких умовах може працювати працівник за сумісництвом (внутрішній та зовнішній сумісник)?
14 липня 2023
Згідно зі статтею 4 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) законодавство про працю складається з Кодексу законів про працю України та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до…