Як профспілки Запоріжжя допомагають захищати ментальне здоров’я працівників

У прифронтовій зоні під щоденними обстрілами стрес має накопичувальний характер і прямо впливає на виробничу безпеку. Виснажений хронічним страхом і недосипанням працівник – це ризик травматизму на робочому місці. Тому в ході робочої наради в Запорізькій обласній раді профспілок головний спеціаліст сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності у Запорізькій області звернула увагу на те, як профспілкові лідери Запоріжжя можуть стати «містком» між інспекторами та трудовими колективами промислових підприємств, закладів освіти й охорони здоров’я. Йшлося насамперед про практичну співпрацю.

1. Масштабне навчання лідерів: фахівці Держпраці проводять семінари для представників десятків галузевих профспілок Запоріжжя, котрі в ході практичних тренінгів опановують основи першої психологічної допомоги у кризових ситуаціях.
2. Представники профспілок беруть активну участь у всіх етапах запровадження програм ПСП на підприємствах, в установах і організаціях: від анонімного анкетування працівників до запуску корпоративних планів підтримки.
3. Облаштування просторів психологічного розвантаження: спільними зусиллями на великих промислових підприємствах та в релокованих громадах створюються затишні кімнати відпочинку, де працівники можуть перепочити після важких нічних змін, випити чаю, обговорити переживання та стабілізувати емоційний стан.

Завдяки такій співпраці формується психологічно безпечне середовище, яке допомагає зберегти мотивацію та покращує безпеку праці, що дуже важливо в нинішніх умовах.

Більше про психосоціальну підтримку на робочому місці у воєнний і післявоєнний час: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html