Практика здобувачів освіти: допомога роботодавцям, які поєднують усі ролі

Розпочинається активний період проходження практики здобувачами професійної та професійно-технічної освіти. Особливо багато запитань виникає в суб’єктів малого та нового підприємництва, адже вони часто поєднують у собі одразу кілька ролей: роботодавця, працівника, керівника та навіть юриста. Виконуючи всі функції самостійно, таким роботодавцям буває складно врахувати всі нюанси трудового законодавства та правильно організувати процес практичної підготовки. Тому в багатьох із них виникають запитання щодо правильності організації практики, оформлення відповідних документів і дотримання вимог законодавства.

Посадовці управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області надали одному з роботодавців міста Павлоград консультаційну підтримку з питань організації практичної підготовки здобувачів освіти. Зокрема, йому роз’яснили положення статті 17 Закону України «Про професійну освіту», де йдеться про укладення договорів із закладами освіти, забезпечення належних і безпечних умов праці для здобувачів освіти, а також визначення прав та обов’язків сторін.

Окрема увага була приділена можливості укладення студентського трудового договору та правильному документальному оформленню трудових відносин у разі поєднання навчання з роботою. Фахівці роз’яснили, що на сьогодні типова форма студентського трудового договору законодавством не затверджена, тому такий договір укладається в письмовій формі з урахуванням вимог трудового законодавства.

Детальну консультацію в Павлоградському, Самарівському, Синельниківському та Нікопольському районах можна отримати за телефоном: +38 (099) 898 14 84.

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на порталі www.pratsia.in.ua .