Працівників дошкільного закладу у м. Знам’янці поінформували, як створити безпечне психологічне середовище на роботі

Як створити здорове психологічно безпечне середовище на роботі поінформувала головний державний інспектор управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області керівництво та працівників одного з дошкільних навчальних закладів м. Знам’янки.

Фахівець порекомендувала керівнику систематично здійснювати психосоціальну підтримку працівників та наголосила, що постійна турбота про ментальне здоров’я так само важлива, як і турбота про фізичний стан людини, особливо під час дії воєнного стану в країні. Для того, щоб психосоціальна підтримка була системною, відбувалася на постійній основі й мала профілактичний характер, потрібна відповідна система дій: політика і програма заходів у межах цієї політики.

Запровадження програми психосоціальної підтримки підсилить значення та відкриє шлях до профілактики інших психосоціальних ризиків у сфері праці.

Навчання співробітників навичкам психологічної допомоги підвищує рівень інформованості щодо підтримки ментального здоров’я, знижує рівень стресу та професійного вигорання, підвищує продуктивність праці та зменшує плинність кадрів, працівники відчувають, що їх цінують і підтримують. Це формує безпечне робоче середовище, зміцнює довіру в колективі та покращує репутацію закладу як соціально відповідального роботодавця.

Інспектор надала відповіді на всі питання, які цікавили присутніх та порекомендувала використовувати можливість оперативного отримання консультації Держпраці в рамках дії сервісу «Інтерактивний інспектор», зокрема, електронною поштою, на месенджер (Viber, WhatsApp, Telegram) або телефоном.