Психічне здоров’я – новий стандарт безпеки на роботі

В умовах постійного стресу внаслідок регулярних обстрілів Запоріжжя роботодавцям не варто ігнорувати психічне здоров’я працівників. Йдеться не лише про гуманність, а й про економіку: здоровий працівник ефективніший, бо продуктивність його праці вища. Тому психосоціальна підтримка працівників має стати частиною політики безпеки так само, як спецодяг, аптечка чи евакуаційний план. Про це йшлося під час інформаційного заходу, який провела для працівників одного з виробничих підприємств головний спеціаліст сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вона нагадала, що фахівці Держпраці допомагають керівникам запровадити політику психосоціальної підтримки на робочих місцях. І це не просто папірець, а сигнал про те, що роботодавець дбає про працівників. А якщо вони вмітимуть надавати першу психологічну допомогу, в певних ситуаціях це навіть може врятувати життя, коли поруч немає фахівця.

Більше інформації шукайте тут: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html