Рівність статей в трудових відносинах

У сучасному світі рівність статей в трудових відносинах є однією з найважливіших тем. Це особливо стосується жінок, які довгий час страждали від дискримінації на роботі. Україна не є винятком з цього правила, і тому важливо забезпечити рівність прав та можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах.

Законодавство України забезпечує рівність статей у трудових відносинах. Зокрема, Конституція України гарантує право на працю для всіх громадян без будь-якої дискримінації за статтю, віком, расою, національністю, політичними переконаннями тощо. Крім того, Україна має закони, які забороняють дискримінацію на роботі за статтю, віком, сімейним станом, вагітністю тощо.

Проведено інформаційну роботу щодо ризиків торгівлі людьми та рабства, а також висвітлено основні ознаки примусової праці,  види та форми трудової експлуатації та ризики примусової праці.

Також інспектори відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області надають відповіді на питання щодо змін в законодавстві в умовах воєнного стану та рекомендують отримувати різноманітну інформацію щодо трудових відносин, на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua